経営理念の背景について赤塚元気との対談形式でインタビューした動画を社員が常時視聴できる状態に整備します。これを教育カリキュラムに組み込むことで、全従業員が社長の言葉を直接聞き入れる機会を提供します。 eラーニングプラットフォームをご提供いたしますので、貴社のニーズに合わせてカスタマイズしてご利用いただけます。 貴社の考える当たり前や“らしさ”を言語化することで従業員と行動のすり合わせをします。実際にできているかどうかをチェックするためのプラットフォームまでご提供いたします。 退職理由で最も一般的なのは「人間関係」です。悩みや相談事が言いやすい環境を作ることが重要です。 自社の労務AIで離職ポイントを分析します。辞めやすい店には必ず原因があり、それを視覚的に確認できます。 機能一覧 さぽマルの機能を知りたい方はこちらからご覧下さい。人材育成・店舗育成に必要な機能を揃えております。 詳しく見る プラン紹介 さぽマルのサービスのプラン紹介です。お客さまの店舗状況に合ったプランを選んで頂けます。 詳しく見る いますぐ資料請求 フォームよりご登録いただければ本編のURLをお知らせ致します。本編が気になる方は是非ご登録してご覧下さい。 本編を見たい方 ホームページよりお申し込み下さい。 申込み情報を確認の上、担当者から連絡させて頂きます 導入ミーティングをスタートしてからご運用開始です いますぐ資料請求 契約期間はありますか? 1年単位の契約で受けています。 各サービスを各個別で利用はできますか? 全てのサービスを使い放題というサブスク型のサービスです。 会社の規模に制約はありますか? 1店舗~100店舗以上までどんな規模感の会社様にも対応します。 飲食業以外でも利用はできますか? 基本的には飲食業向けのサービスとなっていますが、接客業であれば対応できることもあるかもしれませんので一度お申込フォームからお問い合わせください。
経営理念の背景について赤塚元気との対談形式でインタビューした動画を社員が常時視聴できる状態に整備します。これを教育カリキュラムに組み込むことで、全従業員が社長の言葉を直接聞き入れる機会を提供します。 eラーニングプラットフォームをご提供いたしますので、貴社のニーズに合わせてカスタマイズしてご利用いただけます。 貴社の考える当たり前や“らしさ”を言語化することで従業員と行動のすり合わせをします。実際にできているかどうかをチェックするためのプラットフォームまでご提供いたします。 退職理由で最も一般的なのは「人間関係」です。悩みや相談事が言いやすい環境を作ることが重要です。 自社の労務AIで離職ポイントを分析します。辞めやすい店には必ず原因があり、それを視覚的に確認できます。 機能一覧 さぽマルの機能を知りたい方はこちらからご覧下さい。人材育成・店舗育成に必要な機能を揃えております。 詳しく見る プラン紹介 さぽマルのサービスのプラン紹介です。お客さまの店舗状況に合ったプランを選んで頂けます。 詳しく見る いますぐ資料請求
契約期間はありますか? 1年単位の契約で受けています。 各サービスを各個別で利用はできますか? 全てのサービスを使い放題というサブスク型のサービスです。 会社の規模に制約はありますか? 1店舗~100店舗以上までどんな規模感の会社様にも対応します。 飲食業以外でも利用はできますか? 基本的には飲食業向けのサービスとなっていますが、接客業であれば対応できることもあるかもしれませんので一度お申込フォームからお問い合わせください。
2023.12.18 資料請求ページ公開しました。 2023.10.22 機能一覧ページ、プラン紹介ページ公開しました。 2022.10.22 赤塚元気の店長塾「理想の店長12の法則」ダイジェスト版を公開!
会社名 株式会社さぽマル 代表者 代表取締役 児玉浩之【(株)DREAM ON CFO】 役員 取締役 人材育成コンテンツ担当 赤塚元気【(株)DREAM ON 代表取締役社長】 取締役 労務コンテンツ担当 黒部得善【(株)リーガル・リテラシー 代表取締役社長】 所在地 〒150-0042 渋谷区宇田川町36-19 サーティー宇田川3階302 資本金 100万円 事業内容 人材育成・店舗育成コンサルティング