経営理念の背景について赤塚元気との対談形式でインタビューした動画を社員が常時視聴できる状態に整備します。これを教育カリキュラムに組み込むことで、全従業員が社長の言葉を直接聞き入れる機会を提供します。
eラーニングプラットフォームをご提供いたしますので、貴社のニーズに合わせてカスタマイズしてご利用いただけます。
貴社の考える当たり前や“らしさ”を言語化することで従業員と行動のすり合わせをします。実際にできているかどうかをチェックするためのプラットフォームまでご提供いたします。
退職理由で最も一般的なのは「人間関係」です。悩みや相談事が言いやすい環境を作ることが重要です。
自社の労務AIで離職ポイントを分析します。辞めやすい店には必ず原因があり、それを視覚的に確認できます。
フォームよりご登録いただければ本編のURLをお知らせ致します。本編が気になる方は是非ご登録してご覧下さい。
ホームページよりお申し込み下さい。
申込み情報を確認の上、担当者から連絡させて頂きます
導入ミーティングをスタートしてからご運用開始です
